就労継続支援A型とB型は、どちらも障害のある方が働くための福祉サービスです。名前は似ていますが、雇用契約の有無・給与の考え方・対象となる方の状態など、いくつかの重要な点で大きく異なります。

「自分にはどちらが合うのか」「家族に勧めるならどちらか」と悩む方は少なくありません。この記事では、A型とB型の違いをわかりやすく整理したうえで、選び方の考え方や申し込みの流れまで一気に解説します。

まず結論｜就労継続支援A型とB型の一番大きな違いは「雇用契約の有無」

結論から先にお伝えします。就労継続支援A型とB型の最大の違いは「雇用契約を結ぶかどうか」です。この一点が、給与・働き方・対象者の違いすべてにつながっています。

A型は雇用契約あり、B型は雇用契約なし

就労継続支援A型は、利用者と事業者の間で雇用契約を結びます。雇用契約がある以上、労働基準法が適用され、原則として最低賃金以上の賃金が支払われます。

一方、就労継続支援B型は雇用契約を結びません。利用者は「生産活動」への参加という位置づけであり、受け取るのは「工賃」と呼ばれる報酬です。工賃は賃金ではないため、最低賃金の適用外となります。

その違いが給与・働き方・対象者の違いにつながる

雇用契約の有無は、見た目以上に大きな違いを生みます。A型は雇用契約があるため、勤務時間・勤務日数・休暇などに関して一定のルールが存在します。就業規則が適用され、安定した収入が期待できる一方、ある程度継続して通える状態であることが前提となります。

B型は雇用契約がない分、通所のペースや時間を利用者の体調・体力に合わせて柔軟に設定しやすいのが特徴です。「まずは週に数日だけ通ってみる」「短時間から少しずつ慣れていく」といった使い方が可能です。

就労継続支援A型・B型の違いを比較表で一覧整理

A型とB型の主な違いを表にまとめました。項目ごとに見比べることで、どちらが自分の状況に合っているかをイメージしやすくなります。

比較項目	A型	B型
雇用契約	あり	なし
受け取るお金	賃金（給与）	工賃
最低賃金	適用あり	適用なし
対象者	支援があれば雇用契約に基づく就労が可能な方	雇用契約に基づく就労が困難な方
働き方	比較的一定の時間・日数で通所	体調に合わせて柔軟に通所しやすい
一般就労への近さ	比較的近い 就労経験を積みやすい	準備段階として活用しやすい

この表の中で特に重要なのが「雇用契約」「給与・工賃」「対象者」の3項目です。この3点を押さえるだけでも、A型とB型の基本的な違いはかなり理解しやすくなります。

就労継続支援A型とは？特徴をわかりやすく解説

就労継続支援A型は、障害や難病のある方が雇用契約を結んで働くことができる福祉サービスです。一般の会社での就職が難しくても、事業所のサポートを受けながら継続して働ける環境を提供することを目的としています。

A型はどんな人が対象？

A型の対象者は、原則として18歳以上65歳未満で、身体障害・知的障害・精神障害・発達障害・難病などをお持ちの方です。重要なのは「雇用契約に基づく就労が可能な状態」であることです。

一般の会社で働くことはまだ難しいけれども、支援を受けながらであれば雇用契約を結んで働ける、というレベルの方が主な対象となります。

障害者手帳の有無は必須条件ではないケースもあります。医師の診断書や自立支援医療の受給者証などで申請できる場合があるため、手帳がないからといって最初から諦める必要はありません。お住まいの市区町村の窓口で確認することをおすすめします。

A型のメリット

• 雇用契約があるため、最低賃金以上の賃金が保障される
• 労働基準法の保護を受けながら働ける
• 就労スキルを身につけながら、一般就労を目指す足がかりにできる
• 社会保険に加入できるケースがある

収入面では、A型はB型より安定しやすく、毎月の生活設計を立てやすいのが大きな特徴です。安定した賃金を受け取りながら働く経験を積めることは、将来を考えるうえで大きな安心材料になります。

A型のデメリット・注意点

• ある程度決まったペースで通所できることが前提になる
• 体調に大きな波がある時期は継続が負担になることがある
• 遅刻・欠席のルールが比較的明確に設定されていることが多い

就労継続支援B型とは？特徴をわかりやすく解説

就労継続支援B型は、雇用契約を結ばずに、生産活動やさまざまな作業を通じて働く経験を積むことができる福祉サービスです。「まずは働くことに慣れる」「生活リズムを整える」「社会とつながりを持つ」といった目的で利用する方も多くいます。

B型はどんな人が対象？

B型の対象者は、就労経験があり年齢や体力面でA型が難しい方、障害や体調の影響で雇用契約に基づく就労が困難な方などです。A型よりも広い範囲の方が利用しやすく、精神疾患の回復途中の方や、長期間社会から離れていた方にも選ばれています。

B型のメリット

• 体調に合わせて通所ペースを調整しやすい
• 雇用契約がないため、欠席へのプレッシャーが比較的少ない
• 生活リズムを整えながら、少しずつ社会参加の幅を広げられる
• 自分のペースで作業に取り組みやすい

B型の工賃はA型の賃金に比べると少なくなりやすいですが、「働くことへの不安を少しずつ解消したい」「社会とのつながりを保ちながら回復を進めたい」という段階では、大きな支えになる環境です。

B型のデメリット・注意点

• 雇用契約がないため、最低賃金の保護はない
• 受け取るのは工賃であり、収入としてはA型より少なくなりやすい
• 社会保険に加入できないケースが多い

A型とB型の違いを項目別に詳しく比較

比較表で全体像をつかんだあとは、特に気になる項目を一つずつ確認していきましょう。

違い1：雇用契約の有無

最も根本的な違いがここです。A型は利用者と事業者の間で雇用契約を締結するため、労働者としての権利が発生します。B型は雇用契約を結ばない非雇用型のサービスであり、働く形は「生産活動への参加」という位置づけになります。

違い2：給料と工賃の違い

A型で受け取るのは賃金です。最低賃金法が適用されるため、都道府県ごとの最低賃金以上の報酬を受け取れます。B型で受け取るのは工賃で、最低賃金とは別の考え方で設定されます。

違い3：対象者の違い

A型の対象は「支援があれば雇用契約に基づく就労が可能な人」、B型の対象は「雇用契約に基づく就労が困難な人」です。ある程度継続して働ける状態の方はA型、まずは生活リズムや体調の安定を優先したい方はB型が向いていることが多いです。

違い4：働き方・通所ペースの違い

A型は比較的一定の時間・日数で通所する前提があり、B型は体調や生活状況に応じて柔軟に通所しやすいのが特徴です。最初は週2〜3日や短時間から始めたい場合は、B型のほうが入りやすいケースが少なくありません。

違い5：一般就労を目指しやすいのはどちらか

一般就労を目指す観点では、A型のほうが近い環境と言えます。ただし、B型も社会参加や生活リズムの安定という意味で重要な準備段階です。B型で土台をつくってからA型や一般就労へ進むルートも十分にあります。

自分に合うのはA型？B型？選び方の判断基準

A型とB型は、どちらが優れているというものではありません。今の自分の状態・目標・生活環境に合っているかで選ぶことが重要です。

A型が向いている人

• ある程度決まった時間・日数で通える
• 雇用契約を結んで正式に働きたい
• 最低賃金以上の収入を得たい
• 将来的に一般就労も視野に入れている

B型が向いている人

• まずは無理なく通えることを優先したい
• 体調や精神面に波があり、安定した通所に不安がある
• 社会参加の感覚を少しずつ取り戻したい
• 生活リズムを整えながら働く経験を積みたい

A型とB型は途中で変更できる？

最初に選んだサービスをずっと使い続けなければならないわけではありません。状況や体調、目標の変化に合わせてA型からB型へ、あるいはB型からA型へ移行することは珍しくありません。

B型からA型に移るケース

B型を利用しながら生活リズムが安定し、体調も落ち着いてきたタイミングでA型へ移るケースがあります。B型での経験は、A型や一般就労へ進むための大切なステップになります。

A型からB型に移るケース

A型で働いていたものの、体調や生活環境の変化で継続が難しくなり、B型へ移るケースもあります。これは後退ではなく、今の状態に合った環境へ調整する前向きな見直しです。

体調や目標に合わせて見直すことは珍しくない

就労継続支援では、一定期間ごとにサービス等利用計画の見直しが行われます。その中で、担当の相談支援専門員と話し合いながらサービス変更を検討することができます。

A型・B型の申し込み方法と相談先

就労継続支援A型・B型はどちらも障害福祉サービスに分類されており、利用するには行政の手続きが必要です。どこに相談すればいいか分からない方は、次の流れで考えると整理しやすくなります。

まずは市区町村の福祉窓口へ相談

最初の相談先は、お住まいの市区町村の障害福祉担当窓口です。「就労継続支援A型またはB型を利用したい」と伝えると、必要な手続きや相談支援事業所の紹介を受けることができます。

相談支援事業所やハローワークも活用できる

相談支援事業所では、相談支援専門員がサービス利用計画の作成や、A型・B型どちらが向いているかの相談に乗ってくれます。ハローワークでも、就労に関する相談や情報提供を受けられます。

見学・体験利用をしてから決めるのがおすすめ

同じA型・B型でも、事業所によって雰囲気・仕事内容・スタッフの対応は大きく異なります。複数の事業所を見学・体験してから決めることで、通い続けやすい環境を選びやすくなります。

よくある質問（FAQ）

まとめ｜迷ったら「今の体調」と「働き方」で選ぼう

就労継続支援A型とB型の違いについて、制度の概要から選び方、申し込みまで整理してきました。最後に重要なポイントを確認しましょう。

「A型の方がお金になるからA型にしよう」「B型の方が楽そうだからB型にしよう」と単純に決めるのではなく、今の体調・生活リズム・将来の目標に照らし合わせて選ぶことが、長く無理なく続けられる道につながります。

迷っている方は、まず市区町村の相談窓口や相談支援事業所に問い合わせてみてください。見学・体験利用を活用しながら、自分に合った環境を一歩ずつ探していきましょう。